Latinoamérica, en el vagón de cola en desarrollar y retener el talento

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Latinoamérica, en el vagón de cola en desarrollar y retener el talento

El economista explicó que, en un estudio separado, el CMC intento establecer qué es lo que hace que el talento decida quedarse en ciertos países y lo que se descubrió sorprendió a muchos.

"Lo que encontramos es que eso va más allá del salario. El salario es importante, pero no tanto como se suponía, y que es fundamental el Estado de derecho y el progreso social, mediante la inclusión y la igualdad de oportunidades, indicadores en los que América Latina está en mala posición", comentó Caballero.

Otra necesidad de fondo es que mejore la seguridad personal, agregó el especialista.

Según el centro de investigación, con sede en la ciudad suiza de Lausana, cultivar una fuerza de trabajo educada y cualificada es fundamental para reforzar la competitividad de cualquier país y lograr una prosperidad de largo plazo.

Entre los resultados generales del ránking destaca que los países más exitosos son principalmente europeos de tamaño medio, con altos niveles de inversión en educación y calidad de vida.

El segundo lugar es para Dinamarca en un listado en el que los diez primeros puestos están dominados por países europeos, con la excepción de Canadá, que aparece en sexta posición.

Fuente: Gestión

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